Khảo sát trước khi sáp nhập cho thấy: Hà Tĩnh có 2.837 thôn, tổ dân phố quy mô không hợp lý, có thôn tới 400 hộ dân nhưng cá biệt cũng có thôn chỉ 25 đến 34 hộ.
Sáp nhập thôn, tổ dân phố giảm nguồn chi ngân sách, có điều kiện phát triển cơ sở |
Công việc nhiều, trách nhiệm lớn nhưng chế độ, chính sách dành cho đội ngũ cán bộ thôn, xóm, tổ dân phố ở nhiều địa phương hiện quá thấp. Nguyên nhân là do bộ máy quá cồng kềnh, quy mô thôn xóm chưa hợp lí, đội ngũ đảm nhận công việc thiếu ổn định, ít được bồi dưỡng.
Sau 4 năm thực hiện sáo nhập, đến thời điểm này toàn tỉnh giảm còn 2.140 thôn, tổ dân phố, 11.849 cán bộ. Với số lượng cán bộ này hàng năm Hà Tĩnh đã giảm được trên 84 tỷ đồng phụ cấp cho cán bộ thôn, xóm. Một số địa phương làm tốt chủ trương này như Thạch Hà, Cẩm Xuyên, Hương Sơn, Lộc Hà.
Việc giảm số lượng đội ngũ cán bộ không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố cũng đã giúp cơ cấu hợp lý đội ngũ cán bộ, tăng cường quy mô các thôn, tổ dân phố để phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết trong cộng đồng dân cư.
Theo Minh Giang/hatinhtv.vn
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Tập trung đẩy nhanh tiến độ, phấn đấu hoàn thành mục tiêu xây dựng nông thôn mới năm 2024
Về việc tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Chương trình OCOP trong thời gian tới
Hướng dẫn thành lập BCĐ cấp huyện và bộ phận giúp việc BCĐ cấp huyện, BCĐ đạo cấp xã, BQL cấp xã, Ban Phát triển thôn, tổ dân phố
Sửa đổi một số tiêu chí, chỉ tiêu của các Bộ tiêu chí ban hành kèm theo Quyết định số 36 và Quyết định số 37 ngày 09/12/2022 của UBND tỉnh
Giao hướng dẫn thành lập Ban Chỉ đạo các Chương trình MTQG cấp huyện, cấp xã