Luân chuyển cán bộ huyện về xã lãnh đạo, chỉ đạo làm NTM

Ở hầu hết các địa bàn cơ sở, vai trò của cán bộ được luân chuyển từ huyện đã được khẳng định rõ nét, không chỉ đưa xã sớm thực hiện được các tiêu chí NTM mà còn góp phần quan trọng đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị địa phương.

Các huyện: Thạch Hà, Đức Thọ, Cẩm Xuyên, Nghi Xuân, Vũ Quang là những địa phương đi đầu trong xây dựng NTM ở Hà Tĩnh đều đã sớm có chủ trương điều động, biệt phái cán bộ huyện về cơ sở làm NTM. Từ đó, đội ngũ cán bộ cấp huyện được chuẩn bị tư tưởng, sẵn sàng nhận nhiệm vụ, xem đây là trách nhiệm cũng như cơ hội để rèn luyện và trưởng thành.

Kinh nghiệm chung đó là: Bám sát cơ sở, nắm chắc công việc tất cả các lĩnh vực của Đảng, chính quyền, đoàn thể và dựa vào chủ trương, chính sách để chỉ đạo; quyết liệt, gương mẫu, đi đầu, hăng hái trong công tác; gần gũi, giúp đỡ, lắng nghe những trăn trở, kiến nghị của nhân dân; chia sẻ, động viên đối với đội ngũ Bí thư, Trưởng thôn; phê bình rõ ràng, đúng người, đúng lỗi…

Những kinh nghiệm này đã và đang được đúc kết để trở thành bài học trong phương thức lãnh đạo, chỉ đạo của Cấp ủy cơ sở cũng như chỉnh đốn, nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu ở các địa phương./.

Mỹ Dung
http://www.hatinhtv.vn/