Nông Thôn Mới Hà Tĩnh

http://nongthonmoi.hatinh.gov.vn

Công đoàn viên chức Tỉnh nơi gửi gắm niềm tin

Công đoàn viên chức là tổ chức chính trị xã hội đại diện cho cán bộ, công chức, viên chức, công nhân lao động, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên. Xác định nhiệm vụ vinh quang và cũng hết sức nặng nề đó nên mặc dù gặp nhiều khó khăn do tình hình lạm phát, giá cả tăng cao, số lượng đoàn viên thường xuyên có sự biến động nhưng công đoàn viên chức Hà Tĩnh đã thực sự là chỗ dựa tin cậy của cán bộ, đoàn viên

 
Do đặc thù của công việc nên tùy vào đơn vị công tác từ 2 đến 5 năm, Cục hải quan Hà Tĩnh đều thực hiện việc luân chuyển. Vì vậy, cán bộ hầu hết đi làm xa, thường xuyên tiếp xúc với môi trường làm việc mới. Không để anh em dao động ảnh hưởng đến công việc chuyên môn, tổ chức công đoàn Cục Hải quan Hà Tĩnh đã quan tâm, chăm lo đến đời sống tinh thần, thông qua các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, tham quan. Đặc biệt là chăm lo đến nơi ăn ở, làm việc cho đoàn viên. Ở các cơ quan thuộc Cục Hải quan Hà Tĩnh đều có nhà ăn, nhà ở tập thể để khi chuyển từ nơi khác đến cán bộ đoàn viên không phải lo tìm nơi ăn ở mà tập trung hoàn toàn cho công việc được giao. Chị Lê Thị Mỹ Châu – Đoàn viên CĐ Cục Hải quan Hà Tĩnh tâm sự: “Nhờ sự quan tâm của tổ chức công đoàn nên chúng tôi nhanh chóng thích nghi với tình hình mới và yên tâm công tác, sẵn sàng đảm nhận bất cứ công việc gì cơ quan giao phó”
 
Đối tượng nuôi dưỡng, chăm sóc của Trung tâm bảo trợ xã hội tỉnh thuộc Sở Lao động thương binh xã hội là những người già cô đơn bệnh tật có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn không nơi nương tựa. Vì vậy, đòi hỏi người lao động và nhân viên phục vụ phải hết sức tận tình, chu đáo, thương người như thể thương thân. Ý thức được điều đó nên Ban Giám đốc Trung tâm xác định để ngày càng tạo được sự yên tâm, hài lòng của người được chăm sóc, nuôi dưỡng thì phải hết sức chăm lo đến đời sống vật chất cũng như tinh thần cho cán bộ, nhân viên. Với suy nghĩ đó, tổ chức công đoàn của Trung tâm vừa tăng cường trang bị phương tiện làm việc và trang phục cho từng bộ phận. Trung tâm có 41 đoàn viên thì có tới 29 đoàn viên nữ nên tổ chức công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tạo điều kiện cho các chị có thời gian sắp xếp công việc lo trọn công tác vẹn cả đời thường. Đồng thời, đẩy mạnh các hoạt động tăng gia sản xuất bằng cách tận dụng diện tích dưa thừa để chăn nuôi, trồng rau và kinh doanh căng tin tạo thêm thu nhập cho cán bộ lao động. Trung bình hàng tháng mỗi người có thêm từ 800 đến 1 triệu đồng tiền tăng gia sản xuất và làm tăng ca.
 
Đoàn viên thuộc công đoàn Hội đông y Hà tĩnh với hoạt động vì sức khỏe của học sinh ngày hè

Tùy thuộc vào điều kiện của từng cơ quan với đặc thù công việc riêng, tổ chức công đoàn cơ sở thuộc công đoàn viên chức tỉnh đã có nội dung phù hợp thể hiện sự chăm lo đến quyền lợi của người lao động. Trong đó đáng kể nhất là việc kiến nghị với Thủ trưởng cơ quan thực hiện đầy đủ các chính sách về lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ thai sản, cải thiện điều kiện làm việc, bảo hộ lao động và chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật. Trước yêu cầu đổi mới ngày càng cao của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Công đoàn viên chức và các Công đoàn cơ sở cũng đã nhanh chóng vào cuộc, đề xuất với lãnh đạo cơ quan, đơn vị về kế hoạch, biện pháp đào tạo, bồi dưỡng, đào tạo lại về chuyên môn, kỹ năng và trình độ lý luận chính trị. Việc học và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh được các công đoàn quan tâm thực hiện làm chuyển biến đáng kể về tư tưởng, hành động của mỗi người. Trong chương trình hoạt động của mình, điều mà công đoàn các cấp hết sức quan tâm đó là nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, diễn biến tư tưởng của đoàn viên, kịp thời trao đổi, tư vấn, thăm hỏi, động viên đoàn viên khó khăn trong cuộc sống. Từ năm 2008 đến năm 2012, từ nguồn quỹ “mái ấm công đoàn” đã thăm hỏi, trợ cấp 809 lượt đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền 356 triệu đồng, hỗ trợ làm 14 nhà “Mái ấm công đoàn” số tiền 191 triệu đồng.
 
Trong từng thời điểm, phong trào thi đua yêu nước do tổ chức công đoàn phát động đã gắn với việc thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế của tỉnh. Để phục vụ kịp thời cho dự án Fomusa và các công trình, dự án trọng điểm, tổ chức công đoàn đã tích cực tham mưu các giải pháp, xây dựng các cơ chế chính sách đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng, ổn định tái định cư. Công đoàn cùng với chuyên môn đã huy động phương tiện, lực lượng cán bộ, đoàn viên giúp đỡ 102 gia đình bà con các xã trong vùng dự án di dời nhà cửa đến nơi ở mới với hàng ngàn ngày công lao động, vận động hàng trăm gia đình tự giác di dời về khu tái định cư, kịp thời bàn giao mặt bằng cho nhà đầu tư. Mấy năm gần đây, phong trào thi đua “Phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa Nông nghiệp và Phát triển nông thôn” đã được phát triển theo chương trình mục tiêu quốc gia về xây dựng nông thôn mới. Nhằm đạt được hiệu quả cao nhất, công đoàn viên chức tỉnh đã chỉ đạo công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động tuyên truyền về mục tiêu, tiêu chí xây dựng nông thôn mới và chủ trương của tỉnh cho toàn thể CBCCVC; cử cán bộ công đoàn tham gia vào Tổ giúp việc xây dựng nông thôn mới của cơ quan, tham mưu xây dựng kế hoạch, phát động thi đua, triển khai các hoạt động hỗ trợ tại các xã được UBND tỉnh giao cho đơn vị đỡ đầu, các xã do Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh nhận đỡ đầu. Công đoàn Viên chức phối hợp với sở Thông tin & Truyền thông tổ chức tập huấn công nghệ thông tin cho 75 CBCC cấp xã. Từ những việc làm của mình, đoàn viên công đoàn viên chức tỉnh đã đưa kiến thức, sự hiểu biết, lòng nhiệt tình của mình về tiếp sức cho bà con nhân dân ở các làng quê tạo nên một phong trào thi đua cùng phấn đấu, cùng chung sức vì sự phát triển chung của tỉnh.
 
Công đoàn viên chức tỉnh có 56 công đoàn cơ sở với 3389 đoàn viên. Môi trường làm việc được quan tâm, thu nhập và đời sống cán bộ công chức viên chức lao động ổn định nên ai nấy đều tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, điều hành của chính quyền, chuyên môn khắc phục mọi khó khăn có ý thức học tập để khẳng định mình và hoàn thành tốt nhiệm vụ, có nhận thức đúng đắn về vị trí, vai trò của tổ chức công đoàn, tích cực tham gia cải cách hành chính, đấu tranh phòng chống tham nhũng, tiêu cực và các tệ nạn xã hội, nổ lực phấn đấu vươn lên trong học tập nâng cao trình độ mọi mặt, phát huy sức sáng tạo, gắn bó xây dựng cơ quan, đơn vị và tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện.
 
Bằng những việc làm thiết thực, công đoàn viên chức đã tập hợp được tinh thần đoàn kết, khơi dậy được trách nhiệm, sự phấn đấu của từng cán bộ đoàn viên. Phấn khởi, tin tưởng về những thành tích đã đạt được, bước vào thời kỳ mới công đoàn viên chức tỉnh nói riêng, các công đoàn cơ sở và cán bộ đoàn viên nói chung tiếp tục trau dồi bản lĩnh chính trị, tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn thi đua lao động sáng tạo không ngừng xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh về mọi mặt.
 
                                       Bài, ảnh: Nguyễn Tâm
Đài PTTH Hà Tĩnh
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây