Xây dựng chương trình đào tạo cán bộ NTM phù hợp với từng đối tượng

Trong 2 năm qua, BGH Trường Chính trị Trần Phú đã chỉ đạo Ban Biên soạn tiếp thu các ý kiến học viên, ý kiến đại biểu các sở, ngành, đoàn thể, sự chỉ đạo của BCĐ xây dựng NTM và lãnh đạo UBND tỉnh để bổ sung, hoàn thiện khóa học và bộ tài liệu với nội dung bồi dưỡng cho cán bộ cấp xã, thôn, với 17 chuyên đề.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Đình Sơn: Việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ xây dựng NTM phải được triển khai thường xuyên, liên tục và cần đi vào chiều sâu, mở rộng đối tượng...

Chương trình đào tạo, bồi dưỡng có sự tham gia của 63 giảng viên có nhiều kinh nghiệm trong giảng dạy, am hiểu thực tiễn đến từ các sở, ban, ngành, Trường Chính trị Trần Phú... Việc khai giảng, bế giảng, trao chứng chỉ được tổ chức chu đáo, nghiêm túc, trang trọng, đảm bảo đúng quy chế; học viên đã thực hiện tốt quy chế lớp học...

Tính đến 31/12/2014, Trường Chính trị Trần Phú đã tổ chức được 62 lớp với 5.021 học viên được cấp chứng chỉ, trong đó có 223 học viên đạt chứng chỉ xuất sắc, 1.392 học viên đạt loại giỏi...

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Đình Sơn trao bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành thích xuất sắc trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ xây dựng NTM.

Trong năm 2015, Trường Chính trị Trần Phú tiếp tục nâng cao chất lượng biên soạn tài liệu phục vụ giảng dạy và học tập; xây dựng đội ngũ giảng viên vững mạnh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; phối hợp với Văn phòng Điều phối NTM, cấp ủy chính quyền, BCĐ xây dưng NTM các huyện, các sở, ban, ngành liên quan khẩn trương triển khai mở các lớp bồi dưỡng xây dựng NTM, nhất là các lớp bồi dưỡng cán bộ thôn...

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Đình Sơn đánh giá cao những đóng góp to lớn của đội ngũ giảng viên trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ xây dựng NTM. Các khóa đào tạo đã góp phần chuyển biến về chất trong xây dựng NTM tại cơ sở và nhận thức của nhân dân về chương trình xây dựng NTM.

Đại diện xã Xuân Mỹ cho rằng, cần tăng thời lượng đi thực tế để học viên có cơ hội tiếp cận với thực tiễn, vì trăm nghe không bằng một thấy.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh cũng chỉ ra những hạn chế đang tồn tại trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, đặc biệt là ý thức người học và thời gian đào tạo, chương trình đào tạo...

Phó Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ xây dựng NTM phải được triển khai thường xuyên, liên tục và cần đi vào chiều sâu, mở rộng đối tượng; cần bổ sung, bồi dưỡng chuyên sâu kiến thức cho đội ngũ cấp xã đã được đào tạo; chuẩn bị giáo án, tài liệu chuyên sâu, mở rộng phù hợp với từng đối tượng; các địa phương phải kết hợp với các trường và sở, ban, ngành để tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ thôn; phải đánh giá hiệu quả việc đào tạo để từ đó có sự nhân rộng, rút kinh nghiệm...

Hội nghị cũng đã trao bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành thích xuất sắc trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ xây dựng NTM.

Phúc Quang
Theo baohatinh.vn