Đến nhà Nguyễn Văn Bằng (SN 1975), xã đội trưởng, chúng tôi choáng ngợp trước một bức tường treo kín bằng khen, giấy khen các loại của anh và các con. Anh là một trong những cá nhân tiêu biểu được biểu dương toàn quân về thành tích bảo vệ an ninh Tổ quốc năm 2013.
Không chỉ “giỏi việc nước”, anh Bằng còn là một gương sản xuất giỏi với mô hình chăn nuôi tập trung đạt hiệu quả kinh tế cao. Hiện nay anh nuôi mỗi năm khoảng 100 con lợn thịt, 1.200 con gà và một số bò vỗ béo, cho thu nhập ổn định 100 triệu đồng/năm. “Do nhu cầu thực phẩm của khu kinh tế Vũng Áng tăng cao nên đầu ra cho con lợn ổn định, nuôi lợn có lãi cao từ 1 đến 1,5 triệu đồng/con”, anh Bằng cho biết.
 |
| Làm kinh tế giỏi nên anh Bằng nhiều lần được tặng bằng khen |
Anh Bằng là Trưởng ban Thanh tra nhân dân công đoàn cơ sở xã Thạch Văn, một trong những cá nhân đi đầu trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” do BCH Công đoàn xã phát động. Từ phong trào này, đã xuất hiện nhiều đoàn viên vừa hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công chức, viên chức, vừa đạt hiệu quả cao trong làm ăn kinh tế như anh Nguyễn Khắc Dong, Chủ tịch UBND xã, chị Trần Thị Mai Hoa, Phó chủ tịch HĐND xã, Chủ tịch Công đoàn.
“Các thành viên trong BCH Công đoàn và đoàn viên công đoàn xã Thạch Văn đều gương mẫu trong thực hiện chức trách công vụ và đi đầu trong xây dựng các mô hình kinh tế NTM. Anh Dong có mô hình nuôi cá trê, bồ câu Pháp, làm nước mắm chất lượng cao, còn chị Mai Hoa thì có mô hình đại lý bảo hiểm với thu nhập vài trăm triệu đồng/năm”, ông Trần Danh Vinh, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Hà cho biết.
Đến nay, có 12/42 đoàn viên công đoàn xã Thạch Văn đang thực hiện mô hình kinh tế NTM, trong đó có nhiều mô hình đạt hiệu quả, thu nhập cao. Công đoàn cơ sở xã Thạch Văn hiện có 42 đoàn viên, tập hợp đội cán bộ công chức và đoàn thể, trong đó có 38 đảng viên, 12 người có trình độ ĐH.
 |
| Bê tông hóa đường làng, ngõ xóm |
Hàng năm, 100% đoàn viên công đoàn đăng ký các danh hiệu thi đua và kí cam kết thực hiện tốt nội quy, quy chế cơ quan, gương mẫu thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao và trở thành hạt nhân tuyên truyền cho nhân dân. Đến nay, 5 thành viên tổ chức công đoàn được nhận bằng khen của các cấp, có nhiều sáng kiến kinh nghiệm được cấp huyện, tỉnh công nhận.
Công đoàn giúp đẩy nhanh xây dựng NTM
Thạch Văn là địa phương có kết quả tốt trong cải cách hành chính, đổi mới tác phong làm việc và xây dựng văn hoá công sở. Nhiều năm trở lại đây, trong xã không có đơn thư khiếu kiện, phản ánh của người dân về cách thức, thái độ làm việc của cán bộ. Mỗi năm, tổ chức công đoàn đảm nhiệm phụ trách một thôn, vận động, tuyên truyền, hỗ trợ bà con xây dựng NTM và các phong trào.
Năm 2013, được công đoàn xã phụ trách, thôn Nam Văn đã đạt danh hiệu “Thôn văn hoá”. Trong quá trình xây dựng nhà văn hoá xã, tổ chức công đoàn đã đóng góp hơn 400 ngày công (trung bình mỗi người 10 ngày công), đóng góp ủng hộ bộ phông màn trị giá hơn 10 triệu đồng.
Hiện nay công đoàn đang triển khai mô hình trồng rau xanh trong khuôn viên trụ sở xã. Để xây dựng tiêu chí văn hoá – giao thông, công đoàn xã đã đảm nhận phụ trách tuyến đường mẫu dài 2,8 km, vận động 64 hộ hai bên đường xây dựng bờ tường đúng quy chuẩn, lắp đặt hệ thống điện chiếu sáng, giữ vệ sinh và bảo đảm an toàn giao thông.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh - ông Nguyễn Văn Thanh luôn chỉ đạo sâu sát công đoàn tham gia trong xây dựng NTM |
“Trước đây, dân không biết tổ chức công đoàn, nhưng sau những đợt cán bộ công đoàn vác máy móc đến tận từng hộ phổ biến chính sách, vận động bà con xây dựng NTM, rồi đứng ra xây dựng mô hình mẫu thì nay bà con đã hiểu rõ và tin tưởng vào công đoàn”, chị Mai Hoa, Chủ tịch Công đoàn xã Thạch Văn vui vẻ nói.
Theo ông Trần Danh Vinh, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Hà, đến nay, 31/31 tổ chức công đoàn xã, thị trấn của huyện đều thực hiện phối hợp xây dựng NTM, trong đó có 2/3 tổ chức công đoàn phát huy hiệu quả tốt. “Tổ chức công đoàn các xã đã tạo ra mối quan hệ thống nhất, đoàn kết, gắn bó cho đội ngũ cán bộ xã và các đoàn thể cấp xã trong các hoạt động chuyên môn, chăm lo đời sống người lao động và xây dựng NTM”, ông Tô Như Ý, Trưởng Ban Chính sách pháp luật LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh cho hay. Trên địa bàn Hà Tĩnh đã có hơn 150 mô hình kinh tế do đoàn viên công đoàn thực hiện cho thu nhập từ 100 triệu đến 4 - 5 tỷ đồng/mô hình/năm.
“Thực hiện chủ trương của tỉnh huy động toàn hệ thống chính trị vào cuộc xây dựng NTM, LĐLĐ tỉnh đã xác định rõ trách nhiệm của mình, tích cực thực hiện các giải pháp tuyên truyền vận động tới các tổ chức công đoàn và đoàn viên cơ sở về quan điểm, mục tiêu, cơ chế chính sách, giải pháp xây dựng NTM, để mỗi đoàn viên trở thành những nhân tố tích cực, đi đầu trong công tác và lao động sản xuất, xây dựng văn hoá khu dân cư; tổ chức tập huấn, đào tạo nghề cho đội ngũ cán bộ và nông dân.
Bên cạnh việc đỡ đầu xã Cẩm Yên, xây dựng mô hình mẫu ở Thạch Văn, chúng tôi đã triển khai chương trình phối hợp xây dựng NTM tới 235 tổ chức công đoàn cấp xã và vận động đoàn viên, các tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân ủng hộ vật chất để chung tay xây dựng NTM. LĐLĐ tỉnh được lãnh đạo tỉnh đánh giá là tổ chức tiên phong trong phong trào xây dựng NTM”, ông Nguyễn Văn Thanh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh cho biết.
Nguồn laodong.com.vn
