Học tập đạo đức HCM

Cán bộ yếu kém, dân khó thoát nghèo

Thứ tư - 27/05/2015 21:33
Nhiều cán bộ, công chức các xã vùng dân tộc thiểu số không biết việc để làm hoặc không đủ khả năng thực hiện nhiệm vụ, gây khó khăn cho việc phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Đó là một thực tế về đội ngũ cán bộ cấp xã ở huyện miền núi A Lưới (Thừa Thiên- Huế).

32% số cán bộ xã có trình độ tiểu học

Anh Hồ Văn H (thôn A Vinh, xã Hồng Thái) cho biết, nhiều cán bộ, công chức của xã này yếu kém về trình độ văn hóa và chuyên môn, khiến người dân than phiền. “Nhiều người khi dân nhờ hướng dẫn cách làm ăn hỏi cái gì họ cũng không biết, giải quyết thủ tục hành chính thì cứ như gà mắc tóc. Cán bộ như thế thì dân khó thoát nghèo lắm”- anh H nói. Phản ánh của anh H cũng là nỗi niềm chung của nhiều người dân ở xã Hồng Thái.

 

Can bo yeu kem, dan kho thoat ngheo
 UBND xã Hồng Thái- nơi có nhiều cán bộ, công chức chưa đạt chuẩn.Ảnh:  An Sơn
Không chỉ Hồng Thái mà nhiều xã khác trên địa bàn huyện A Lưới cũng có nhiều cán bộ, công chức không biết việc để làm hoặc không đủ khả năng thực hiện nhiệm vụ. Theo thống kê của Phòng Nội vụ huyện A Lưới, hiện toàn huyện có 225 cán bộ xã và 264 công chức xã, trong đó 30% cán bộ, công chức chưa đáp ứng yêu cầu do yếu kém về kỹ năng làm việc. Ông Hồ Quyết Thắng- Trưởng phòng Nội vụ huyện A Lưới cho biết, ngoài lý do không chịu trau dồi, học tập để nâng cao kỹ năng, nhiều cán bộ, công chức xã trên địa bàn chưa đáp ứng yêu cầu công việc do trình độ văn hóa thấp. Trong số 225 cán bộ xã thì có 72 cán bộ mới có trình độ văn hóa tiểu học và trung học cơ sở, chiếm 32%. Ông Thắng thừa nhận, tình trạng nhiều cán bộ, công chức xã chưa đáp yêu cầu công việc đã gây ảnh hưởng lớn đến việc phát triển kinh tế -xã hội chung của toàn huyện.


Không đủ điều kiện sẽ cho nghỉ việc

 

Quan điểm
 
Ông Lê Văn Trừ - Bí thư huyện ủy A Lưới
 Nguyên nhân của tình trạng này là do người đứng đầu các xã vẫn ưu tiên người có kinh nghiệm, trong khi nhiều cán bộ, công chức có năng lực lại không được thử thách nên giảm quyết tâm và ý chí phấn đấu, gây ảnh hưởng đến hiệu quả công việc.    
Từ năm 2013, Huyện ủy A Lưới đã triển khai đề án nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên cấp xã giai đoạn 2013-2015 và những năm tiếp theo. Mục tiêu của đề án là nhằm đạt 85-90% cán bộ xã chủ chốt có trình độ đại học, cao đẳng chuyên môn và trung cấp lý luận chính trị, hành chính; 100% cán bộ, công chức không chuyên trách đạt chuẩn... Đến nay, mục tiêu trên vẫn chưa thực hiện được. Theo ông Lê Văn Trừ- Bí thư Huyện ủy A Lưới, công tác cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn còn lúng túng, bất cập, trình độ năng lực của nhiều người vẫn còn hạn chế. Nhiều cán bộ, công chức cấp xã không chịu khó học tập, rèn luyện nên không theo kịp và đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đổi mới. Hiện địa phương vẫn chưa thu hút được lực lượng tri thức trẻ được đào tạo chính quy, trình độ cao vào công tác tại các cơ quan cấp xã.

 

Còn ông Hồ Quyết Thắng cho rằng, trong thời gian tới huyện sẽ làm quyết liệt để nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn. Đối với cán bộ cấp ủy các xã phải tốt nghiệp trung học phổ thông và phải có ít nhất một bằng trung cấp về chuyên môn, nếu không đáp ứng điều kiện này thì huyện sẽ cho nghỉ việc. Đối với đội ngũ công chức các xã, huyện cũng sẽ nỗ lực để chuẩn hóa, số người không có bằng chuyên môn sẽ bị cho nghỉ việc.

 

Nguồn: danviet.vn

 Tags: n/a

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Văn bản ban hành

Kế hoạch số 344/KH-UBND

Tuyên truyền Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh

Kế hoạch số 329/KH-UBND

Triển khai Phong trào thi đua “Cả nước thi đua ĐMST và CĐS” trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh

Kế hoạch số 01-KH/BCĐTW

về khoa học công nghệ đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số triển khai Phong trào "Bình dân học vụ số"

Thông báo số 203/TB-VPĐP

Về việc phân công nhiệm vụ các thành viên Ban biên tập, Tổ quản trị Trang thông tin điện tử Văn phòng Điều phối nông thôn mới tỉnh Hà Tĩnh

Quyết định số 19/QĐ-VPĐP

Kiện toàn Ban biên tập Trang thông tin điện tử Văn phòng Điều phối thực hiện Chương trình MTQG xây dựng NTM tỉnh Hà Tĩnh

Hát về nông thôn mới
MÃ QR CODE ZALO-BỘ NỘI VỤ Bộ nông nghiệp Cổng thông tin Đảng bộ hà tĩnh Công báo tỉnh Điều hành tỉnh Dự thảo văn bản văn bản Nhật ký truyền thanh
Thăm dò ý kiến

Theo bạn thực hiện Chương trình OCOP nên phát triển theo hướng nào:

Thống kê
  • Đang truy cập85
  • Hôm nay15,482
  • Tháng hiện tại945,598
  • Tổng lượt truy cập101,695,308
®VĂN PHÒNG ĐIỀU PHỐI CHƯƠNG TRÌNH MTQG XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI
Trưởng ban biên tập:  Lê Ngọc Huấn - Chánh Văn phòng 
Phó trưởng ban biên tâp: Ngô Ðình Long - Phó Chánh Văn phòng
Địa chỉ: 148 - Đường Trần Phú - Thành Phố Hà Tĩnh
Điện thoại: 02393.892.689;  Email: nongthonmoitinhhatinh@gmail.com
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây