Ninh Bình thực hiện nhiều giải pháp tạo nguồn cán bộ cơ sở

Từ năm 2011 đến nay, tỉnh tập trung thu hút những cử nhân tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên ở trong nước, loại khá trở lên ở nước ngoài, có chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với chức danh công chức cần tuyển dụng. Bên cạnh đó, Ninh Bình có chính sách khuyến khích tạo điều kiện cho cán bộ chưa đạt chuẩn về chuyên môn, năng lực công tác hạn chế, sức khỏe yếu nghỉ công tác... Tỉnh ủy đã mở lớp đào tạo cán bộ nguồn cho 70 công chức là những người có ba năm trở lên liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ, đã được kết nạp Ðảng. Nội dung đào tạo gồm: công tác đảng, cách thức, nội dung hoạt động của chủ tịch, phó chủ tịch UBND, lý luận chính trị,...

Nhờ đó, Ninh Bình có 63,9% số cán bộ cấp xã và 91,34% công chức cấp xã đạt chuẩn về chuyên môn. Phần lớn công chức được tuyển dụng theo chính sách nói trên tiếp cận nhanh với công việc, phát huy năng lực công tác, một số đồng chí được kết nạp Ðảng. Nhiều đồng chí được đưa vào quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý; được bầu giữ các chức danh cán bộ đảng, chính quyền của xã, phường, thị trấn.

* Thực hiện chương trình xây dựng nông thôn mới, tỉnh Ðồng Tháp đã huy động được gần 600 tỷ đồng; trong đó, nhân dân đóng góp hơn 531 tỷ đồng. Từ nguồn kinh phí đó, các địa phương rải đá, sửa chữa hơn 145 km đường ngõ, xóm; xây mới 83 cây cầu; lắp đèn điện thắp sáng 82,41 km đường nông thôn; nâng cấp hạ tầng thủy lợi và nhiều công trình công cộng khác; mở rộng mặt bằng thi công công trình giao thông, thủy lợi.

Ðến cuối năm 2013, tỉnh Ðồng tháp có ba xã đạt từ 15 đến 18 tiêu chí, 70 xã đạt từ 10 đến 14 tiêu chí xã nông thôn mới.

* Tỉnh Bắc Ninh phấn đấu năm 2014 giảm tỷ lệ hộ nghèo còn 2,5%, hộ cận nghèo còn 2% và đến năm 2015 hộ nghèo chỉ còn 2,2%. Ðể đạt mục tiêu đó, tỉnh tiếp tục thực hiện các chính sách an sinh xã hội, quan tâm hơn nữa các đối tượng chính sách, gia đình người có công, hộ nghèo và trẻ em khuyết tật. Tỉnh tập trung thực hiện các giải pháp để giải quyết việc làm cho 26 nghìn lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp còn 3,25%; nâng tỷ lệ lao động được đào tạo lên 57%, nhằm giảm tỷ lệ hộ nghèo xuống còn 2,5%, cận nghèo còn 2%.

Năm 2013, tỉnh Bắc Ninh giải quyết nhu cầu vốn vay cho các hộ nghèo với tổng số tiền 33,3 tỷ đồng, tổ chức 49 phiên giao dịch việc làm cho hơn bảy nghìn người lao động, dạy nghề tuyển mới đào tạo 33.500 người, trong đó có hơn 7.800 lao động nông thôn, nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo lên 54%.

PV và TTXVN