Huyện Hương Sơn có 11 xã thực hiện sắp xếp thành 4 xã mới, sau sáp nhập đã đi vào hoạt động hiệu quả. Các xã thuộc diện sáp nhập đã giảm 102 người, trong đó có 39 cán bộ, 15 công chức, 48 người người hoạt động không chuyên trách cấp xã với tổng kinh phí thực hiện tinh giản gần 8,15 tỷ đồng. Hiện nay, toàn huyện còn 544 cán bộ, công chức cấp xã, nhưng vẫn dôi dư 51 công chức; 469 người hoạt động không chuyên trách tại 241 thôn, tổ dân phố. Bên cạnh những kết quả đạt được, vẫn còn một số khó khăn, vướng mắc như: Sau sáp nhập, cán bộ công chức dôi dư lớn, số lượng cán bộ trẻ nhiều; cơ sở vật chất sau sáp nhập, nhất là trụ sở làm việc, hệ thống giao thông kết nối vùng đang khó khăn; mức bồi dưỡng hàng năm cho cán bộ thôn, tổ dân phố quá thấp…
Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trương Thanh Huyền cần có phương án, lộ trình để sử dụng hiệu quả đất đai, tài sản sau sáp nhập xã
Tại buổi giám sát, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trương Thanh Huyền đề nghị huyện Hương Sơn cần tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động của cán bộ công chức viên chức và chất lượng phục vụ người dân. Có phương án, lộ trình để sử dụng hiệu quả đất đai, tài sản sau nhập xã. Sớm nâng cấp, sử dụng tốt hệ thống truyền thanh cơ sở.Triển khai tốt việc sáp nhập các trường học trên địa bàn. Tiếp tục tiến hành sắp xếp cán bộ hợp lý, hiệu quả.
CTV Thế Tuấn/HTTV
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Báo cáo kết quả công tác tập huấn, bồi dưỡng về xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021-2025
Triển khai Kế hoạch số 323/KH-UBND ngày 10/7/2024 của UBND tỉnh về thực hiện Kết luận số 70-KL/TW ngày 31/01/2024 của Bộ Chính trị về phát triển TDTT trong giai đoạn mới
Kết luận của Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TU, ngày 15/7/2021 của Tỉnh ủy về tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Đề án “Thí điểm xây dựng tỉnh Hà Tĩnh đạt chuẩn NTM giai đoạn 2021-2025
Tập trung đẩy nhanh tiến độ, phấn đấu hoàn thành mục tiêu xây dựng nông thôn mới năm 2024
Về việc tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Chương trình OCOP trong thời gian tới