Cần có phương án sử dụng lao động sau chuyển đổi mô hình quản lý chợ

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Hồng Lĩnh: Các thành viên Ban chuyển đổi tỉnh, các sở, ban, ngành sau khi có phân công phải vào cuộc quyết liệt, bám sát địa bàn, cơ sở để thực hiện tốt chức trách của mình.

Thực hiện Quyết định số 24/2014/QĐ-UBND ngày 30/5/2014 của UBND tỉnh Hà Tĩnh về việc ban hành Quy định quy trình chuyển đổi mô hình quản lý kinh doanh, khai thác chợ trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh, đến nay đã đạt được một số kết quả bước đầu.

UBND tỉnh đã thành lập Ban chuyển đổi mô hình quản lý chợ cấp tỉnh. Thường trực Ban chuyển đổi mô hình quản lý chợ cấp tỉnh đã chỉ đạo, hướng dẫn, theo dõi các địa phương triển khai chuyển đổi mô hình quản lý chợ, thành lập Ban chuyển đổi mô hình quản lý cấp huyện, xây dựng kế hoạch chuyển đổi mô hình quản lý chợ năm 2014 và giai đoạn 2014 - 2016; hướng dẫn một số huyện, thành phố, thị xã nghiên cứu, học tập kinh nghiệm chuyển đổi mô hình quản lý chợ tại một số tỉnh; khảo sát, đánh giá trực tiếp tại 173 chợ trên địa bàn toàn tỉnh để xác định mô hình quản lý; tổ chức lớp đào tạo nghiệp vụ chợ và các lớp tập huấn nghiệp vụ kinh doanh thương mại và kỹ năng bán hàng cho các hộ kinh doanh; thẩm định và trình UBND tỉnh phê duyệt kế hoạch chuyển đổi chợ của các địa phương…

Đến nay, các huyện, thành phố, thị xã đã thành lập Ban chuyển đổi mô hình quản lý chợ cấp huyện và ban hành Kế hoạch chuyển đổi chợ năm 2014, Kế hoạch chuyển đổi chợ giai đoạn 2014 – 2016; triển khai tuyên truyền hướng dẫn thực hiện kế hoạch chuyển đổi của cấp huyện; kêu gọi xã hội hóa đầu tư chợ; tham quan, học hỏi một số mô hình chuyển đổi đã thành công trên địa bàn tỉnh và một số tỉnh bạn để vận dụng trong thực tế của địa phương…

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Hồng Lĩnh cho rằng nhiệm vụ trước mắt còn khó khăn, khối lượng công việc còn rất nhiều, do đó, các thành viên Ban chuyển đổi tỉnh, các sở, ban, ngành sau khi có phân công phải vào cuộc quyết liệt, bám sát địa bàn, cơ sở để thực hiện tốt chức trách của mình.

Các địa phương cần chú trọng xây dựng và tổ chức đúng quy trình, quy định đã được phê duyệt; quan tâm làm tốt phương án sử dụng lao động; tăng cường tuyên truyền, vận động người dân hiểu, ủng hộ chủ trương của tỉnh; tổ chức cho cán bộ tham quan học tập mô hình ở các địa phương để tổ chức thực hiện có hiệu quả.