Kỳ vọng ở sức bật của cán bộ cơ sở huyện Kỳ Anh trong nhiệm kỳ mới

Cán bộ thôn được trẻ hóa, nâng cao năng lực

Sau đại hội, Chi bộ thôn Đồng Trụ Đông, xã Kỳ Đồng có 3 nữ đảng viên 8X cùng tham gia chi ủy; thôn Yên Sơn có Bí thư Chi bộ kiêm Trưởng thôn Hoàng Tiến Dũng sinh năm 1987; Phó Bí thư Chi bộ sinh năm 1991; cấp ủy viên sinh năm 1993.

Bí thư Chi bộ kiêm Trưởng thôn Yên Sơn Hoàng Tiến Dũng luôn gương mẫu, nhiệt huyết trong mọi hoạt động

Ông Võ Tá Cương - Bí thư Đảng ủy xã Kỳ Đồng cho hay: “Nỗ lực trẻ hóa và nâng cao chất lượng chi ủy nhiệm kỳ mới tại đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2019 - 2022 đã giúp địa phương có nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu thực hiện các mục tiêu đại hội đảng bộ các cấp đề ra”.

Bí thư, Thôn trưởng thôn Tân Hà xã Lâm Hợp - Trần Thị Hằng Nga (SN1987) hướng dẫn, động viên người dân xây dựng vườn mẫu.

Chất lượng cán bộ thôn được nâng cao cũng là kết quả chung của các địa phương trong toàn huyện, đặc biệt là: Kỳ Thượng, Kỳ Khang, Kỳ Sơn, Kỳ Lạc, Lâm Hợp.

Sau đại hội chi bộ cơ sở nhiệm kỳ 2019 - 2022, Đảng bộ huyện Kỳ Anh đã kiện toàn được đội ngũ cán bộ thôn đảm bảo cơ cấu cả về độ tuổi, trình độ và giới tính; đặc biệt, số lượng cán bộ trẻ, cán bộ có trình độ học vấn cao chiếm ưu thế.

Trưởng thôn Trung Tiến Lê Đăng Ninh (bên phải) năng động, tự tin, gương mẫu đi đầu trong công việc.

Trong tổng số 599 đồng chí chi ủy chi bộ trên toàn huyện, có 206 người trình độ đại học, 14 cao đẳng (đạt gần 37%). Về độ tuổi, từ 30-40 có 173 đồng chí; từ 41-50 có 146 đồng chí (chiếm trên 53%).

Theo bà Nguyễn Thị Hồng Minh - Phó Trưởng ban Tổ chức Huyện ủy Kỳ Anh, đây là nhiệm kỳ mà chất lượng cán bộ thôn xóm có sự chuyển biến rõ nét về trình độ học vấn, độ tuổi và năng lực công tác.

Cán bộ xã được bổ sung, kiện toàn

Sau đại hội nhiệm kỳ 2020 - 2025, tại Đảng bộ xã Kỳ Phú, cả 3 đồng chí Thường vụ Đảng ủy đều được thay mới. Trong đó, ngoài Bí thư Đảng ủy được điều động về từ huyện, đồng chí Phó Bí thư Đảng ủy và Chủ tịch UBND trưởng thành tại chỗ, được Nhân dân tín nhiệm cao, có tuổi đời dưới 40 và trình độ đại học.

Lãnh đạo xã Kỳ Phú trao vận động người dân chỉnh trang bờ biển để thu hút đầu tư các cơ sở dịch vụ du lịch.

Phó Bí thư Đảng ủy xã Nguyễn Thị Hằng Nga cho biết: Bắt nhịp với nhiệm vụ trên cương vị mới, BTV Đảng ủy xã đã sớm triển khai các giải pháp thực hiện 3 mũi đột phá của nhiệm kỳ 2020-2025. Trong đó, xem việc đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác cải cách hành chính, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ trẻ là bước đi nền tảng để tạo sức bật mới. Hiện, lãnh đạo xã đang tập trung đẩy mạnh xúc tiến đầu tư TM-DV nhằm khai thác lợi thế gần trung tâm huyện, tạo sự bứt phá trong phát triển kinh tế địa phương.

Tại xã Kỳ Văn, nhằm giúp địa phương giải quyết khó khăn trước mắt về công tác cán bộ, BTV Huyện ủy đã luân chuyển Bí thư Huyện đoàn Nguyễn Cao Cường về làm Phó Bí thư, Chủ tịch UBND xã.

Phó Bí thư, Chủ tịch UBND xã Kỳ Văn Nguyễn Cao Cường (ngoài cùng bên trái) phát huy sức trẻ, năng lực lãnh đạo phong trào ở cơ sở.

Với trình độ, năng lực và trách nhiệm, Chủ tịch UBND xã đã sớm bắt nhịp với công việc ở cơ sở, cùng với BTV Đảng ủy, BCH Đảng bộ tập trung cao cho chặng nước rút, huy động sức dân đưa xã nhà đi tới mục tiêu đạt chuẩn NTM trong năm 2020.

Trước đại hội đảng bộ cấp xã, mặc dù cán bộ cấp huyện còn thiếu, nhưng trên tinh thần hướng về cơ sở, huyện triển khai luân chuyển, điều động 4 đồng chí là trưởng, phó các ban, phòng về làm cán bộ chủ trì các xã.

Cán bộ cơ sở có năng lực và tâm huyết đang góp phần giúp các địa phương ở Kỳ Anh đẩy mạnh phong trào xây dựng NTM, thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội Đảng các cấp.

Phó Bí thư Huyện ủy Kỳ Anh Nguyễn Tiến Hùng cho biết: “Việc luân chuyển, điều động được BTV Huyện ủy tính toán hết sức kỹ lưỡng với phương châm “đúng người, đúng việc”, hướng tới mục tiêu giúp cán bộ trong diện quy hoạch cấp ủy, BTV cấp ủy huyện rèn luyện, trưởng thành, đồng thời bổ sung nhân sự chủ chốt để nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo cho cấp cơ sở nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững”.

Vũ Huyền/https://baohatinh.vn/