Giữ vững tiêu chí lao động

Tỷ lệ lao động có việc làm thường xuyên là tiêu chí số 12 trong Bộ tiêu chí quốc gia về Chương trình xây dựng NTM, cũng là 1 trong 5 tiêu chí đã được Thủ tướng Chính phủ sửa đổi tại Quyết định số 342/QĐ-TTg, ngày 20/02/2013.

Quyết định 342/QĐ-TTg nêu rõ, chỉ tiêu chung và từng vùng phải đạt từ 90% số lao động trong độ tuổi có việc làm thường xuyên trở lên. Việc tiêu chí 12 được sửa đổi đã mở ra hướng phát triển phù hợp với tình hình thực tế tại các xã điểm xây dựng NTM trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc.

Đồng thời, cũng tạo điều kiện để các xã điểm có thể triển khai hiệu quả công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho lao động tại địa phương. 

Kết quả đã cho thấy, sau 3 năm nỗ lực triển khai thực hiện, đến nay tất cả các xã điểm NTM của tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2011-2013 đã hoàn thành Chương trình NTM, trong đó riêng tiêu chí số 12 về tỷ lệ lao động có việc làm thường xuyên đạt kết quả cao, bình quân trên 92,5%.

Đây thực sự một là con số ấn tượng phản ánh đúng đắn về bức tranh NTM tại 20 xã điểm nhìn từ khía cạnh đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động.

Kết quả tích cực đã đạt được từ tiêu chí tỷ lệ lao động có việc làm thường xuyên chính là tiền đề góp phần hỗ trợ các địa phương nhanh chóng hoàn thành các tiêu chí khó như: hộ nghèo, thu nhập, văn hóa… 

Tuy nhiên, một vấn đề luôn đặt ra và khiến cho các địa phương không khỏi lo lắng đó chính là việc duy trì và giữ vững được kết quả đã đạt được của tiêu chí 12 bởi đây luôn được xem là một tiêu chí “động” trong 19 tiêu chí NTM và là một tiêu chí khó đạt và khó giữ.

Xã Thái Hòa, huyện Lập Thạch có tổng số trên 4.700 lao động trong độ tuổi. Trong đó, lao động trong SXNN chiếm trên 60%, số còn lại là lao động trong các ngành: công nghiệp, TTCN, dịch vụ, thương mại.

Trên cơ sở tình hình thực tế của địa phương, Đảng ủy, UBND xã đã xác định, để nâng cao được hiệu quả đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho lao động trong độ tuổi ở khu vực nông thôn, trước hết cần tập trung chỉ đạo hướng dẫn, vận động nhân dân tích cực chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi, mở rộng phát triển ngành nghề nông thôn theo hướng đa dạng hóa, từng bước nâng cao năng suất, góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông nghiệp nông thôn.

Nhờ đẩy mạnh chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi, tăng tỷ trọng SXNN kết hợp với phát triển kinh tế đa ngành nghề, ngày càng có nhiều lao động trong độ tuổi trên địa bàn xã đã có việc làm, có thu nhập, nhiều hộ đã vươn lên thoát nghèo, ổn định cuộc sống.

Ông Hà Văn Sơn, Chủ tịch UBND xã Thái Hòa, cho biết: "Những năm qua, đặc biệt là trong giai đoạn 2011-2013, xã đã luôn quan tâm đến lĩnh vực đào tạo và giải quyết việc làm cho người dân khu vực nông thôn.

 Trung bình mỗi năm trên địa bàn xã có từ 300-500 lao động được đào tạo nghề và giải quyết việc làm, xã cũng tạo điều kiện thuận lợi cho người dân sinh sống hai bên trục QL 2C chạy qua địa bàn phát triển các ngành nghề TTCN, dịch vụ thương mại, qua đó thu hút nhiều lao động tham gia SX. Góp phần giúp xã đạt được tiêu chí về tỷ lệ lao động có việc làm thường xuyên trong Chương trình xây dựng NTM là trên 92%".

Tuy nhiên, cũng theo ông Sơn, kết quả đã đạt trong việc thực hiện tiêu chí 12 sẽ không thực sự đảm bảo nếu trong thời gian tới xã không có những giải pháp phù hợp để duy trì và nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm.

Chính vì vậy, ngay sau khi được công nhận đạt chuẩn NTM, xã đã xây dựng kế hoạch, tổ chức phát động phong trào thi đua tiếp tục xây dựng NTM từ năm 2014 đến năm 2020. Trong đó, tập trung duy trì, củng cố hoàn chỉnh tất cả 19/19 tiêu chí đã đạt được.

Riêng về tiêu chí 12, xã đã đặt mục tiêu cụ thể phải duy trì và giữ vững tỷ lệ trên 92% số lao động trong độ tuổi có việc làm thường xuyên.

Giải pháp trọng tâm được đưa ra là tập trung tuyên truyền, vận động khuyến khích các hộ gia đình có con em trong độ tuổi nếu không thi đỗ đại học thì chuyển sang học nghề; tập trung đẩy mạnh phát triển ngành nghề CN, TTCN, dịch vụ, thương mại nhằm thu hút và tạo việc làm cho lao động; khuyến khích người dân tiếp cận, nắm bắt các thông tin về dịch vụ XK lao động nước ngoài và đi lao động trong nước... từng bước nâng cao cơ cấu, chất lượng lao động nông thôn.

Khác với xã Thái Hòa, xã Tam Hợp (huyện Bình Xuyên) lại là một trong những địa phương có lợi thế khi thực hiện tiêu chí 12 do xã nằm trong khu công nghiệp của huyện Bình Xuyên nên có điều kiện về phát triển các ngành nghề TTCN, dịch vụ thương mại.

Phần lớn người dân trong xã tham gia SX, kinh doanh hoặc làm việc tại các Cty, DN đóng trên địa bàn huyện Bình Xuyên và các địa phương lân cận. Hầu hết số lao động trong độ tuổi trên địa bàn xã đều có việc làm ổn định. Tỷ lệ lao động có việc làm thường xuyên của xã đạt tiêu chí trên 94,7%.

Ông Tạ Văn Phòng, Chủ tịch UBND xã Tam Hợp, chia sẻ: Đảng bộ, chính quyền và nhân dân trong xã luôn xác định tiêu chí số 12 nói riêng và 19 tiêu chí NTM nói chung mà xã đã đạt được sẽ không được duy trì và giữ vững nếu không có những kế hoạch, giải pháp phù hợp nhằm tiếp tục xây dựng và phát triển bền vững các tiêu chí theo đúng chương trình, đề án mà xã đã xây dựng.

Chính vì vậy, xã đã tích cực triển khai một số giải pháp trọng tâm nhằm duy trì và giữ vững tỷ lệ lao động có việc làm thường xuyên đạt trên 90%.