Nông Thôn Mới Hà Tĩnh

https://nongthonmoi.hatinh.gov.vn

Hương khê tổng kết việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, xây dựng bộ máy hiệu lực hiệu qủa

Huyện ủy Hương khê vừa tổng kết việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu qủa theo tinh thần các nghị quyết của Trung ương Đảng và kết luận 05 của Tỉnh ủy. Các đồng chí Đinh Hữu Tân- TUV- Bí thư Huyện ủy, Ngô Xuân Ninh- PBTTT Huyện ủy và Lê Ngọc Huấn – PBT- Chủ tịch UBND huyện chủ trì hội nghị. Đại diện đoàn công tác của Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo Hương Khê và đại diện các Ban Đảng Tỉnh ủy về dự phát biểu
Về đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng: Sau khi có nghị quyết Trung ương 5 khóa X, việc ban hành các chủ trương, nghị quyết, chỉ thị của cấp ủy ngày càng đổi mới đảm bảo khoa học, thực tiễn và đi vào cuộc sống. Công tác lãnh đạo đảm bảo nguyên tắc và toàn diện hơn, ban hành quy chế và phân định rõ trách nhiệm, quyền hạn của tập thể và cá nhân. Phát huy dân chủ, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân. Huyện ủy Hương khê đã ban hành 7 nghị quyết chuyên đề, 75 chỉ thị, tổ chức tuyên truyền, lãnh đạo chỉ đạo và triển khai thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ kinh tế, văn hóa xã hội, đảm bảo quốc phòng an ninh trên địa bàn. Về  xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị ngày càng tinh gọn, hiệu lực hiệu quả hơn. Hiện nay, tổng biên chế của các cơ quan đơn vị ở huyện Hương khê đều thiếu so với chỉ tiêu giao. Riêng ngành Giáo dục do sáp nhập trường lớp nên thừa trên 200 cán bộ, giáo viên. Chất lượng đội ngũ cán bộ nhìn chung ngày càng được nâng cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
        Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn. Huyện Hương khê đang xây dựng đề án hợp nhất một số tổ chức Hội và những đơn vị có tương đồng về chức năng nhiệm vụ; thực hiện mô hình bí thư cấp ủy, đồng thời là chủ tịch UBND, bí thư chi bộ kiêm trưởng thôn tại những đơn vị có đủ điều kiện; bố trí kiêm nhiệm ghép việc để giảm ít nhất 30% số lượng cán bộ không chuyên trách ở cơ sở. Phấn đấu đến năm 2021, tinh giảm 10%, tổng số biên chế theo tinh thần Nghị quyết 39 trung ương. Tăng cường rà soát đội ngũ cán bộ và chú trọng việc đào tạo nâng cao chất lượng cán bộ từ huyện đến cơ sở. có giải pháp ưu tiên đội ngũ cán bộ trẻ đã tốt nghiệp các trường Đại học chính quy về công tác để tạo nguồn cho cơ sở, địa phương.
 
 
                                                                        Thanh Huệ - Hải Đàn
http://huongkhe.gov.vn
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây