Học tập đạo đức HCM

Phát huy trách nhiệm của tuổi trẻ trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Thứ tư - 27/09/2017 11:20
Môi trường làm việc trong doanh nghiệp, khách hàng là trung tâm, cạnh tranh lành mạnh trong kinh doanh, cách làm trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp là 4 vấn đề trọng tâm được đề cập tại diễn đàn “Thanh niên với văn hóa doanh nghiệp” do Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Hà Tĩnh tổ chức vào chiều nay (27/9).

phat huy trach nhiem cua tuoi tre trong xay dung van hoa doanh nghiep

Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trần Văn Kỳ nhấn mạnh vai trò lãnh đạo của cấp ủy ĐẢng trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa doanh nhân

Diễn đàn đã được nghe các khách mời giao lưu, trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm nhằm giúp các bạn trẻ có cơ hội hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp; đề cập tới việc tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa doanh nhân; một số kết quả trong thực hiện Chỉ thị 01 về xây dựng văn hóa doanh nghiệp; vấn đề đạo đức trong kinh doanh; xu hướng phát triển văn hóa doanh nghiệp; trách nhiệm của đoàn viên thanh niên trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

phat huy trach nhiem cua tuoi tre trong xay dung van hoa doanh nghiep

Đại diện Công ty TNHH MTV Mai Linh Hà Tĩnh: Văn hóa doanh nghiệp là điểm nhấn quan trọng của Công ty ngay từ khi mới thành lập. Sự đoàn kết giữa ban lãnh đạo và tập thể nhân viên sẽ tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện

Các đoàn viên thanh niên bày tỏ những suy nghĩ, quan điểm và đề xuất những giải pháp cụ thể để thực hiện văn hóa doanh nghiệp; khẳng định tính cần thiết phải xây dựng và thực hiện văn hóa doanh nghiệp, bởi đó không chỉ là hành động của một cá nhân, đơn vị mà là hành động của cộng đồng doanh nghiệp.

phat huy trach nhiem cua tuoi tre trong xay dung van hoa doanh nghiep

Để tạo được một thương hiệu bền vững, một hình ảnh đẹp trong kinh doanh đòi hỏi phải có sự đoàn kết, nhất trí và chung sức, chung lòng của cán bộ, đảng viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), trong đó thanh niên luôn là lực lượng xung kích đi đầu. Văn hóa doanh nghiệp xuất phát từ những việc làm, hành động hàng ngày của cán bộ CNVCLĐ, từ việc chào hỏi cho đến giao tiếp với khách hàng; từ việc nghe điện thoại, trả lời điện thoại, cho đến những việc làm sạch môi trường làm việc… Từ những ý thức tiết kiệm chi phí, đến những nghĩa cử cao đẹp của mỗi người… tất cả góp phần tạo dựng nên một uy tín, một thương hiệu văn hóa cho doanh nghiệp.

phat huy trach nhiem cua tuoi tre trong xay dung van hoa doanh nghiep

Đại diện Ngân hàng Phát triển chi nhánh Hà Tĩnh: Con người là nền tảng quan trọng trong phát triển doanh nghiệp. Vì vậy, DN cần tạo điều kiện để người lao động có thể phát huy hết khả năng của mình, đồng thời cần xây dựng cơ chế làm việc và có chiến lược phát triển rõ ràng

Mỗi đoàn viên phải đề cao ý chí tự lập, tự cường, sức vươn lên của mỗi cá nhân nhưng cần có tinh thần đoàn kết, thống nhất, với phương châm hành động: dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, quyết định kịp thời… Xây dựng thái độ giao tiếp ứng xử trong cuộc sống và trong công việc một cách nghiêm túc, đồng thời huy động tính cộng đồng, tính truyền thống của những người đi tìm lửa, niềm tự hào và tinh thần đoàn kết, năng động, sáng tạo của tuổi trẻ để thực hiện tốt văn hóa doanh nghiệp.

Theo Dương Vinh/baohatinh.vn

 Tags: doanh nghiệp

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Văn bản ban hành

Quyết định số 633/QĐ-UBND

Về việc kiện toàn BCĐ các Chương trình MTQG và xây dựng đô thị văn minh tỉnh Hà Tĩnh giai đoạn 2021-2025

Kế hoạch số 89/KH-VPĐP

Kế hoạch Thông tin, tuyên truyền cải cách hành chính của Văn phòng Điều phối xây dựng nông thôn mới tỉnh năm 2025

Báo cáo 56/VPĐP-HCTH

Báo cáo kết quả công tác tập huấn, bồi dưỡng về xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021-2025

Kế hoạch số 47/VPĐP-KH

Triển khai Kế hoạch số 323/KH-UBND ngày 10/7/2024 của UBND tỉnh về thực hiện Kết luận số 70-KL/TW ngày 31/01/2024 của Bộ Chính trị về phát triển TDTT trong giai đoạn mới

Kết luận số 178-Kl/TU

Kết luận của Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TU, ngày 15/7/2021 của Tỉnh ủy về tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Đề án “Thí điểm xây dựng tỉnh Hà Tĩnh đạt chuẩn NTM giai đoạn 2021-2025

Hát về nông thôn mới
MÃ QR CODE ZALO-BỘ NỘI VỤ Bộ nông nghiệp Cổng thông tin Đảng bộ hà tĩnh Công báo tỉnh Điều hành tỉnh Dự thảo văn bản văn bản Nhật ký truyền thanh
Thăm dò ý kiến

Theo bạn thực hiện Chương trình OCOP nên phát triển theo hướng nào:

Thống kê
  • Đang truy cập226
  • Máy chủ tìm kiếm5
  • Khách viếng thăm221
  • Hôm nay32,067
  • Tháng hiện tại301,522
  • Tổng lượt truy cập97,529,703
®VĂN PHÒNG ĐIỀU PHỐI CHƯƠNG TRÌNH MTQG XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI
Trưởng ban biên tập:  Nguyễn Văn Việt - Chánh Văn phòng 
Phó trưởng ban biên tâp: Ngô Ðình Long - Phó Chánh Văn phòng
Địa chỉ: 148 - Đường Trần Phú - Thành Phố Hà Tĩnh
Điện thoại: 02393.892.689;  Email: nongthonmoitinhhatinh@gmail.com
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây