Theo đó, cán bộ quản lý nông thôn mới nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định về biên chế dự phòng sẽ được hưởng thêm phụ cấp 50% mức lương hiện hưởng; được trợ cấp 500.000 đồng/người/tháng như cán bộ, công chức xã đang quản lý việc xây dựng nông thôn mới. Đồng thời sẽ được cử thi tuyển và bổ nhiệm vào ngạch công chức. Trong thời gian không quá 15 tháng trước khi được bổ nhiệm ngạch công chức, cán bộ quản lý xây dựng nông thôn mới sẽ được hưởng chế độ, chính sách theo quy định về biên chế dự phòng của thành phố. Thời gian thực hiện chế độ, chính sách này được áp dụng lùi kể từ ngày 1/1 năm nay Đ.Thắng Nguồn cand.com.vn |
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Triển khai Phong trào thi đua “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và CĐS” của VPĐP thực hiện Chương trình MTQG xây dựng NTM tỉnh
Kết luận của đồng chí Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng ban chỉ đạo tỉnh về phát triển khoa học, công nghệ, ĐMST và CĐS
Kết luận của Thủ tướng Chính phủ tại Hội nghị toàn quốc tổng kết các Chương trình mục tiêu quốc gia: xây dựng NTM và giảm nghèo bền vững
Tuyên truyền Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh
Triển khai Phong trào thi đua “Cả nước thi đua ĐMST và CĐS” trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh