Hà Tĩnh hiện có 262 xã, phường, thị trấn với 3.157 thôn, tổ dân phố, 15.161 cán bộ thôn, tổ dân phố. Thôn, tổ dân phố không phải là một cấp trong hệ thống chính trị, song đội ngũ cán bộ thôn, tổ dân phố lại là những người cuối cùng triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách của cấp trên, trực tiếp là cấp xã. Cán bộ thôn, tổ dân phố yếu kém, chủ trương, chính sách sẽ khó đi vào cuộc sống.

Hành trình thực hiện cuộc vận động xây dựng nông thôn mới của những cán bộ cơ sở thật gian nan. Nhiều chủ trương, chính sách, cán bộ chưa thấm, chưa nhuần nhuyễn; cán bộ nói dân không nghe, phản ứng là chuyện bình thường. Thậm chí có cán bộ còn bị dân "cấm cửa", thế nhưng những cánh cửa khó nhất, nặng nề nhất ấy rồi cũng dần được mở ra.

Theo Trung tâm Y tế dự phòng huyện Cẩm Xuyên, từ ngày 13 - 20/10, trên địa bàn thôn 5 - xã Cẩm Quang và các thôn Bắc Hòa, Nam Hòa – xã Cẩm Hòa đã xuất hiện dịch cúm A (H5N1); các địa phương đã tiến hành tiêu hủy 1.973 con gia cầm bị bệnh.

Mô hình cánh đồng lớn (CĐL) ở ĐBSCL đã đem đến cho nông dân một cái Tết no ấm, sung túc. Những vùng gieo sạ sớm, thu hoạch trước Tết trúng mùa, trúng giá nên nông dân có điều kiện trang trải cuộc sống, mua sắm đầy đủ. Những vùng lúa ĐX chính vụ ra Giêng cũng bắt đầu thu hoạch.

Cách đây 10 năm, ngày 9/12/2003 huyện Đak Pơ, tỉnh Gia Lai được thành lập trên cơ sở chia tách từ huyện An Khê, với 49 cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, chiến sĩ, nhân viên các ngành được điều động từ huyện An Khê, cùng với cán bộ cơ sở bắt tay xây dựng huyện mới với muôn vàn khó khăn phía trước.

Từ ngày ra đời đến nay, Đảng ta thường xuyên chăm lo công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Đặc biệt, từ khi có Nghị quyết (NQ) T.Ư 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”, thì công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng nói chung, xây dựng Đảng về tư tưởng nói riêng đã trở thành một vấn đề cấp thiết.

Đối với tất cả các xã, ngân sách Nhà nước (NSNN) hỗ trợ 100% cho các hoạt động: Công tác quy hoạch; xây dựng trụ sở xã và đào tạo kiến thức về xây dựng nông thôn mới cho cán bộ xã, cán bộ thôn bản, cán bộ hợp tác xã.

Một cán bộ huyện Phú Ninh (Quảng Nam) đã "vẽ" ra dự án trồng rừng để thu hàng chục triệu đồng của 60 hộ dân xã Tam Lộc. Sự việc bị phát hiện, cán bộ xã thay mặt cán bộ huyện trả lại tiền "giùm" cho dân.

Trong hơn 10 năm thực hiện Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị về việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý, Hà Tĩnh đã có hơn 1.000 cán bộ được luân chuyển về cơ sở. Thực tế cho thấy, đây không chỉ là cơ hội để đội ngũ cán bộ trẻ được đào tạo, rèn luyện, thử thách qua thực tiễn mà sự mạnh dạn, năng động, sáng tạo trong cách nghĩ, cách làm của họ đã góp phần khắc phục tình trạng trì trệ, yếu kém tại một số địa phương.

Một cán bộ huyện Phú Ninh (Quảng Nam) đã "vẽ" ra dự án trồng rừng để thu hàng chục triệu đồng của 60 hộ dân xã Tam Lộc. Sự việc bị phát hiện, cán bộ xã thay mặt cán bộ huyện trả lại tiền "giùm" cho dân.

Để thực hiện thắng lợi chương trình xây dựng huyện nông thôn mới (NTM) cũng như các phong trào thi đua yêu nước ở địa phương, những năm qua, Đảng bộ huyện Hải Hậu tăng cường phát huy vai trò trách nhiệm của các đồng chí đứng đầu cấp ủy, các cơ quan, địa phương, đơn vị trong việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về phong cách quần chúng, dân chủ, gần dân, sát dân, tôn trọng nhân dân; hết lòng, hết sức phục vụ nhân dân, nêu gương cho cấp dưới; nêu cao trách nhiệm gương mẫu của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt từ huyện đến cơ sở. Thực tiễn cho thấy, sự sáng tạo, tâm huyết, trách nhiệm của cấp ủy, cán bộ, đảng viên ở Hải Hậu đã mang lại kết quả bước đầu trong xây dựng NTM, tạo niềm tin trong nhân dân.