Học tập đạo đức HCM

Những “hạt nhân” đam mê sáng chế, cải tiến kỹ thuật

Thứ tư - 02/05/2018 08:51
Phát huy tinh thần trách nhiệm và đam mê sáng tạo, nhiều công nhân, viên chức, người lao động Hà Tĩnh đã trở thành những tấm gương điển hình trong sáng chế, cải tiến kỹ thuật, góp phần tăng năng suất, hiệu quả công việc

12 năm sáng chế 3 thiết bị

Bén duyên với Công ty CP Dược Hà Tĩnh và Nhà máy Đông dược tại Cẩm Vịnh (Cẩm Xuyên) từ năm 2006, anh Trần Xuân An luôn đam mê cải tiến các thiết bị nhằm giảm thiểu sức lao động, chi phí.

Phát huy kiến thức học từ ngành nghề cơ khí, thời gian qua, anh đã sáng chế ra 3 thiết bị: Máy vào hạt chống ẩm, tay gắp vỉ thuốc và máy đóng lô số; từ đó, góp phần giảm nhân công, tăng năng suất.

nhung hat nhan dam me sang che cai tien ky thuat

Anh Trần Xuân An giới thiệu hệ thống máy vào hạt chống ẩm...

Với sự sáng tạo của mình, anh An đã chế tạo hệ thống xi-lanh khí nén để thay thế hệ thống mô-tơ vốn dễ bị hỏng hóc. Thiết bị mới có chi phí rẻ gấp gần 10 lần so với hệ thống cũ và ít bị hư hỏng, thao tác đơn giản.

Anh An cho hay: “Từ thực tế công việc, tôi dần nảy sinh ý tưởng cho từng thiết bị. Có những cái phải nghiên cứu gần cả năm trời, thử nghiệm không biết bao nhiêu lần mới có thể thành công. Những lúc đó, nhận được sự động viên từ lãnh đạo nhà máy và anh em đồng nghiệp, tôi lại có thêm động lực để hoàn thiện sản phẩm. Ngoài ra, tôi cũng tự tìm hỏi, học hỏi thêm kiến thức trên mạng, sách, báo”.

Anh Nguyễn Đình Quang - bộ phận đóng gói ở nhà máy đông dược, chia sẻ: “Với tôi, anh An là thầy. Tôi mới về làm tại nhà máy được gần 2 năm, cả quãng thời gian này, tôi đều nhận được sự dẫn dắt, giúp đỡ nhiệt tình từ thầy. Quy trình vận hành máy móc hiện đại không dễ nhưng có thầy, mọi việc trở nên đơn giản hơn, khi có vướng mắc, sai sót, tôi đều được ân cần chỉ bảo”.

Sáng kiến làm lợi hơn 1,5 tỷ đồng

Là “hạt nhân” của Đội Khai thác số 1, thuộc Xí nghiệp Chế biến Zircon (Tổng công ty KS&TM Hà Tĩnh), anh Trần Đức Ngụ trở thành nhân vật “nổi tiếng” trong toàn Tổng công ty bởi sáng kiến góp phần làm lợi hơn 1,5 tỷ đồng.

nhung hat nhan dam me sang che cai tien ky thuat

Từ mỗi con ốc vít nhỏ đến một hệ thống thiết bị, anh Trần Đức Ngụ tỉ mẩn làm bộ phận nào chắc bộ phận đó.

Trăn trở với những hạn chế trong việc khai thác mỏ kiểu truyền thống chưa hiệu quả, sản lượng thấp, chi phí cao, anh Trần Đức Ngụ đã mày mò, tìm hiểu và sáng kiến ra hệ thống “Chuyển đổi công nghệ khai thác cấp liệu bè hút sang khai thác cấp liệu bằng đầu máng”. Kết quả đầy khả quan với việc cấp liệu ổn định, sản lượng tăng gần gấp đôi so với trước, tận thu được hết tài nguyên, hạn chế tối đa thời gian ngừng việc, giảm chi phí dầu, điện.

“Tổng chi phí làm ra sáng chế hết 15 triệu đồng, trong khi đó, năng suất lên cao, giảm chi phí dầu, điện. Tính sơ sơ, nhờ sáng chế mới nên trong 10 tháng đầu năm, xí nghiệp đã tiết kiệm được hơn 1,5 tỷ đồng. Đây là một sáng kiến rất hữu ích và nếu đến địa điểm khai thác mới có điều kiện tương đồng, chúng tôi vẫn có thể tiếp tục sử dụng hiệu quả sáng chế này” - anh Phan Hoàng Thủy - Phó Giám đốc xí nghiệp phấn khởi chia sẻ.

Không nhận thành tích đó cho riêng mình, anh Trần Đức Ngụ khiêm tốn: “Có được kết quả đó là sự chung sức, đồng lòng của toàn đội, tôi chỉ góp một phần ý kiến nhỏ mà thôi. Tôi cũng chỉ nghĩ đơn giản làm thế nào để giảm áp lực công việc, sáng chế ra thiết bị vừa bền, vừa hiệu quả, lại giảm chi phí. Vì vậy, từ mỗi con ốc vít nhỏ cho đến một hệ thống thiết bị, hễ làm cái nào chắc cái đó”.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Văn Danh cho biết: LĐLĐ tỉnh luôn quan tâm phát động phong trào thi đua yêu nước trong đội ngũ công nhân, người lao động. Bởi mỗi sáng kiến xuất phát từ từng cá nhân, song lại góp phần tạo sự liên kết trong từng nhóm sản xuất, tạo không khí thi đua giữa các phân xưởng, nhà máy nên hiệu quả đạt được rất đáng kể, tăng tính chủ động trong công việc hằng ngày của công nhân.

Hưởng ứng Tháng công nhân 2018, LĐLĐ Hà Tĩnh vinh danh 50 công nhân, người lao động tiêu biểu. Đây là những công nhân, người lao động có nhiều sáng kiến kinh nghiệm được áp dụng vào quá trình sản xuất, qua đó, góp phần làm lợi cho Nhà nước và doanh nghiệp.

Theo Hà Linh/baohatinh.vn

 Tags: n/a

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Văn bản ban hành

Công văn số 6748/UBND-NL5

Tập trung đẩy nhanh tiến độ, phấn đấu hoàn thành mục tiêu xây dựng nông thôn mới năm 2024

Văn bản số 4414/UBND-NL5

Về việc tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Chương trình OCOP trong thời gian tới

Văn bản số 4305/UBND-NL5

Hướng dẫn thành lập BCĐ cấp huyện và bộ phận giúp việc BCĐ cấp huyện, BCĐ đạo cấp xã, BQL cấp xã, Ban Phát triển thôn, tổ dân phố

Quyết định số 15/2024/QĐ-UBND

Sửa đổi một số tiêu chí, chỉ tiêu của các Bộ tiêu chí ban hành kèm theo Quyết định số 36 và Quyết định số 37 ngày 09/12/2022 của UBND tỉnh

Công văn số 3608/UBND-NL5

Giao hướng dẫn thành lập Ban Chỉ đạo các Chương trình MTQG cấp huyện, cấp xã

Hát về nông thôn mới
MÃ QR CODE ZALO-BỘ NỘI VỤ Bộ nông nghiệp Cổng thông tin Đảng bộ hà tĩnh Công báo tỉnh Điều hành tỉnh Dự thảo văn bản văn bản Nhật ký truyền thanh
Thăm dò ý kiến

Theo bạn thực hiện Chương trình OCOP nên phát triển theo hướng nào:

Thống kê
  • Đang truy cập145
  • Hôm nay46,643
  • Tháng hiện tại1,016,008
  • Tổng lượt truy cập92,189,737
®VĂN PHÒNG ĐIỀU PHỐI CHƯƠNG TRÌNH MTQG XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI
Trưởng ban biên tập:  Nguyễn Văn Việt - Chánh Văn phòng 
Phó trưởng ban biên tâp: Ngô Ðình Long - Phó Chánh Văn phòng
Địa chỉ: 148 - Đường Trần Phú - Thành Phố Hà Tĩnh
Điện thoại: 02393.892.689;  Email: nongthonmoitinhhatinh@gmail.com
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây