Huyện Hương Sơn có 11 xã thực hiện sắp xếp thành 4 xã mới, sau sáp nhập đã đi vào hoạt động hiệu quả. Các xã thuộc diện sáp nhập đã giảm 102 người, trong đó có 39 cán bộ, 15 công chức, 48 người người hoạt động không chuyên trách cấp xã với tổng kinh phí thực hiện tinh giản gần 8,15 tỷ đồng. Hiện nay, toàn huyện còn 544 cán bộ, công chức cấp xã, nhưng vẫn dôi dư 51 công chức; 469 người hoạt động không chuyên trách tại 241 thôn, tổ dân phố. Bên cạnh những kết quả đạt được, vẫn còn một số khó khăn, vướng mắc như: Sau sáp nhập, cán bộ công chức dôi dư lớn, số lượng cán bộ trẻ nhiều; cơ sở vật chất sau sáp nhập, nhất là trụ sở làm việc, hệ thống giao thông kết nối vùng đang khó khăn; mức bồi dưỡng hàng năm cho cán bộ thôn, tổ dân phố quá thấp…

Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trương Thanh Huyền cần có phương án, lộ trình để sử dụng hiệu quả đất đai, tài sản sau sáp nhập xã
Tại buổi giám sát, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Trương Thanh Huyền đề nghị huyện Hương Sơn cần tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động của cán bộ công chức viên chức và chất lượng phục vụ người dân. Có phương án, lộ trình để sử dụng hiệu quả đất đai, tài sản sau nhập xã. Sớm nâng cấp, sử dụng tốt hệ thống truyền thanh cơ sở.Triển khai tốt việc sáp nhập các trường học trên địa bàn. Tiếp tục tiến hành sắp xếp cán bộ hợp lý, hiệu quả.
CTV Thế Tuấn/HTTV
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn thực hiện các Chương trình mục tiêu quốc gia giai đoạn 2026 – 2035, giai đoạn I từ năm 2026 đến năm 2030.
Bộ tiêu chí thôn đạt chuẩn nông thôn mới hiện đại thực hiện trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh giai đoạn 2026 - 2030
Cụ thể hóa Bộ tiêu chí xã nông thôn mới và ban hành Bộ tiêu chí xã nông thôn mới hiện đại thực hiện trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh giai đoạn 2026-2030
Truyền thông về Chương trình MTQG xây dựng NTM, giảm nghèo bền vững và phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2026-2035, giai đoạn I: 2026-2030 trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh
Quy chế tổ chức và hoạt động của Ban Chỉ đạo thực hiện các Chương trình MTQG tỉnh Hà Tĩnh