21.700 tỷ đồng nâng lương tối thiểu công chức?

Như vậy theo đề xuất của Bộ Nội vụ, mức lương tối thiểu của những người hưởng lương từ ngân sách sẽ tăng từ 1.050.000 đồng/tháng (mức đang áp dụng) lên 1.150.000 đồng/tháng, tức là tăng thêm 9,5%. Đây sẽ là mức lương dùng làm căn cứ để tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp lương và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật.

Dự kiến kinh phí tăng thêm để thực hiện mức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng từ ngày 1/7/2013 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang là 21.700 tỷ đồng.

Bộ Nội vụ cho biết, kinh phí để thực hiện mức lương cơ sở nói trên, được sử dụng 10% tiết kiệm chi thường xuyên (trừ tiền lương và các khoản có tính chất lương) theo dự toán đã được cấp có thẩm quyền giao năm 2013 của cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp. Đồng thời, sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2013 của các đơn vị hành chính, đơn vị sự nghiệp có thu. 

Đối với đơn vị sự nghiệp thuộc ngành y tế, sử dụng tối thiểu 35% số thu để lại theo chế độ (sau khi trừ chi phí thuốc, máu, dịch truyền, hóa chất, vật tư tiêu hao, vật tư thay thế).

Bên cạnh đó, sử dụng 50% nguồn tăng thu ngân sách địa phương, không kể tăng thu tiền sử dụng đất.

Ngoài ra, kinh phí thực hiện mức lương cơ sở cũng được lấy từ nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương còn dư đến hết năm 2012 của cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và các cấp ngân sách địa phương.

Trong trường hợp thực hiện đúng các quy định trên những vẫn thiếu, ngân sách Trung ương bổ sung nguồn kinh phí để thực hiện mức lương cơ sở.

Cơ quan này cũng cho biết, dự kiến kinh phí tăng thêm để thực hiện mức lương tối thiểu 1.150.000 đồng/tháng từ ngày 1/7/2013 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang là 21.700 tỷ đồng.

Theo VnEconomy.vn