Học tập đạo đức HCM

CĐN Nông nghiệp và PTNT: Nổi bật các hoạt động hướng về người lao động nhân Tháng Công nhân năm 2020

Thứ ba - 23/06/2020 23:30
Tháng Công nhân 2020 diễn ra trong bối cảnh tình hình dịch Covid19 Diễn biến phức tạp gây ảnh hưởng lớn đến toàn xã hội nói chung; đời sống, việc làm của công nhân lao động hết sức khó khăn, nhất là công nhân trực tiếp sản xuất. Với phương châm “Hướng về cơ sở, vì đoàn viên và người lao động”, Tháng Công nhân năm 2020, các cấp công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả nhằm làm tốt hơn nữa công tác chăm lo đời sống cho người lao động của tổ chức công đoàn, xây dựng mối quan hệ hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp.
vqg1 (1)

Điểm nổi bật trong Tháng Công nhân năm 2020 là Công đoàn ngành đã tổ chức đi thăm hỏi, nắm tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như đời sống của người lao động, tặng quà cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ở 14 doanh nghiệp và thăm hỏi động viên các nhân viên bảo vệ rừng làm việc trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt, nắng nóng kéo dài tại các Ban Quản lý Rừng phòng hộ. Đồng thời, trao đổi, giải quyết các kiến nghị, tháo gỡ khó khăn, góp phần phát triển sản xuất, kinh doanh; nâng cao tinh thần trách nhiệm, hăng say lao động của công nhân, người lao động ở các doanh nghiệp. Tiếp tục chủ đề “Mỗi CĐCS một lợi ích đoàn viên”, CĐN đã chỉ đạo 100% CĐCS đăng ký và tổ chức ít nhất 01 hoạt động hoặc 01 mô hình chăm lo lợi ích cho đoàn viên và CNVCLĐ nhân Tháng Công nhân. Theo đó, Các cấp Công đoàn ngành đã trao hỗ trợ 133 suất quà, trị giá 66 triệu đồng cho CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn (trong đó Công đoàn ngành đã trao 49 suất quà trị giá 25 triệu dồng cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động; khảo sát 02 nhà Mái ấm Công đoàn và cùng với LĐLĐ tỉnh trao hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên ở Ban Quản lý Rừng phòng hộ Hương Khê, trị giá 25 triệu đồng). Hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ thực sự có ý nghĩa, qua đó thể hiện vị trí, vai trò, sức mạnh lực lượng của tổ chức Công đoàn, tạo sức lan tỏa trong xã hội.

tcn2020 (1)

Cùng với đó, dưới sự chỉ đạo của Cấp ủy Đảng, sự chỉ đạo hướng dẫn của Công đoàn ngành cùng sự phối hợp với chuyên môn, các hoạt động hưởng ứng “Tháng Công nhân” năm 2020 tại cơ sở cũng diễn ra sôi nổi, thiết thực. Công tác tuyên truyền giáo dục được quan tâm, nội dung tuyên truyền gắn với Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025, đã có 100% CĐCS tổ chức treo băng rôn, khẩu hiệu chào mừng ngày Quốc tế 1/5, Tháng Công nhân năm 2020; Công đoàn ngành đã phối hợp với Lãnh đạo Sở tổ chức thành công Giải quần vợt gồm các đồng chí Lãnh đạo Sở, Cán bộ Công chức, viên chức, người lao động ở các đơn vị trong ngành; các CĐCS đã tổ chức các hoạt động VHVN-TDTT sôi nổi nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động; có 34/36 CĐCS đăng ký các công trình, sản phẩm, phần việc chào mừng Đại hội Đảng các cấp về CĐN và hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2020, (trong đó Công đoàn ngành gắn biển Công trình Hội trường lớn Sở Nông nghiệp và PTNT, trị giá 13 tỷ đồng để chào mừng Đại hội Đảng bộ Sở Nông nghiệp và PTNT lần thứ VII, nhiệm kỳ 2020-2025 và hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2020).

atvsld

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2020, nhiều hoạt động thiết thực được tổ chức tại cơ sở như: tổ chức tập huấn an toàn lao vệ sinh lao động, khám sức khỏe cho NLĐ, phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp, tư vấn pháp luật cho CNLĐ về các vấn đề việc làm, thời gian làm việc, lương, thưởng, BHXH, BHYT qua đó thúc đẩy sự tham gia của người sử dụng lao động và NLĐ trong việc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, nâng cao năng suất lao động, góp phần nâng cao thu nhập cho NLĐ. Đồng thời, các CĐCS đã tập trung triển khai có hiệu quả chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên”: hầu hết các CĐCS đã chủ động tìm kiếm triển khai các lợi ích đến đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ về lợi ích vật chất và lợi ích tinh thần, rà soát Thỏa ước lao động tập thể, có 8 CĐCS cam kết để NLĐ có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”; phối hợp với đơn vị, doanh nghiệp thực hiện quy chế dân chủ, tặng quà cho CNVCLĐ nhân các ngày lễ, tết; có 10 doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 1.560 người lao động, 100% CĐCS phối hợp với chủ doanh nghiệp xây dựng thang lương, bảng lương, 14/16 doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Tiêu biểu như: CĐCS Trung tâm Nước Sinh hoạt và VSMT nông thôn tổ chức tập huấn An toàn vệ sinh lao động, CĐ Công ty TNHH MTV Thủy lợi Bắc, thủy lợi Nam Hà Tĩnh tổ chức cho gần 200 đoàn viên nạo vét kênh mương phục vụ tưới vụ hè thu, gây quỹ công đoàn,...

Phong trào thi đua xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh được các CĐCS trực thuộc quan tâm và tổ chức thực hiện có hiệu quả trong Tháng Công nhân năm 2020. CĐN đã phối hợp với Lãnh đạo Sở phát động, vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong khối hành chính sự nghiệp thuộc Sở ủng hộ tối thiểu mỗi người một ngày lương, đã thu được 20 triệu đồng và sẽ hỗ trợ cho các xã do Sở Nông nghiệp và PTNT đỡ đầu bằng các công trình, sản phẩm cụ thể; hưởng ứng phong trào “Ngày thứ 7 về với nông thôn mới”, các CĐCS phối hợp với chuyên môn, đoàn thanh niên CSHCM huy động nhiều đợt ra quân với 421 lượt đoàn viên Công đoàn xuống các xã: Thạch Lâm (Thạch Hà), Sơn Hồng (Hương Sơn)… để hỗ trợ ngày công chỉnh trang vườn hộ, trồng 300 cây xanh, hàng rào, đồng thời tư vấn 15 hộ gia đình cách tưới thoát nước cho cây trồng, 0,8km đường nội vườn, 175m rạnh thoát nước, dọn vệ sinh, phát bỏ 9 vườn tạp và xử lý môi trường chăn nuôi bằng chế phẩm sinh học (Đệm lót sinh học) cho 12 hộ chăn nuôi, trồng hơn 250m hàng rào xanh… giúp người dân địa phương xây dựng khu dân cư kiểu mẫu, vườn mẫu.

Với những hoạt động có ý nghĩa trên, “Tháng Công nhân” năm 2020 đã tạo được sức lan tỏa và thực sự có ý nghĩa với người lao động, tạo không khí thi đua sôi nổi trong CNVCLĐ. Qua đó góp phần tuyên truyền, nâng cao ý thức trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động trong việc chăm lo đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động.

Theo Quang Thái - Nguyễn Mai (CĐN Nông nghiệp)/congdoanhatinh.org.vn

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Văn bản ban hành

Văn bản số 4414/UBND-NL5

Về việc tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Chương trình OCOP trong thời gian tới

Văn bản số 4305/UBND-NL5

Hướng dẫn thành lập BCĐ cấp huyện và bộ phận giúp việc BCĐ cấp huyện, BCĐ đạo cấp xã, BQL cấp xã, Ban Phát triển thôn, tổ dân phố

Quyết định số 15/2024/QĐ-UBND

Sửa đổi một số tiêu chí, chỉ tiêu của các Bộ tiêu chí ban hành kèm theo Quyết định số 36 và Quyết định số 37 ngày 09/12/2022 của UBND tỉnh

Công văn số 3608/UBND-NL5

Giao hướng dẫn thành lập Ban Chỉ đạo các Chương trình MTQG cấp huyện, cấp xã

Quyết định số 211/QĐ-TTg

Sửa đổi một số tiêu chí, chỉ tiêu của Bộ tiêu chí quốc gia về xã NTM, Bộ tiêu chí quốc gia về xã NTM nâng cao, Bộ tiêu chí quốc gia về huyện NTM và Bộ tiêu chí quốc gia về huyện NTM nâng cao giai đoạn 2021 - 2025;

Hát về nông thôn mới
MÃ QR CODE ZALO-BỘ NỘI VỤ Bộ nông nghiệp Cổng thông tin Đảng bộ hà tĩnh Công báo tỉnh Điều hành tỉnh Dự thảo văn bản văn bản Nhật ký truyền thanh
Thăm dò ý kiến

Theo bạn thực hiện Chương trình OCOP nên phát triển theo hướng nào:

Thống kê
  • Đang truy cập251
  • Hôm nay34,102
  • Tháng hiện tại841,133
  • Tổng lượt truy cập88,196,203
®VĂN PHÒNG ĐIỀU PHỐI CHƯƠNG TRÌNH MTQG XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI
Trưởng ban biên tập:  Nguyễn Văn Việt - Chánh Văn phòng 
Phó trưởng ban biên tâp: Ngô Ðình Long - Phó Chánh Văn phòng
Địa chỉ: 148 - Đường Trần Phú - Thành Phố Hà Tĩnh
Điện thoại: 02393.892.689;  Email: nongthonmoitinhhatinh@gmail.com
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây