| Theo đó, cán bộ quản lý nông thôn mới nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định về biên chế dự phòng sẽ được hưởng thêm phụ cấp 50% mức lương hiện hưởng; được trợ cấp 500.000 đồng/người/tháng như cán bộ, công chức xã đang quản lý việc xây dựng nông thôn mới. Đồng thời sẽ được cử thi tuyển và bổ nhiệm vào ngạch công chức. Trong thời gian không quá 15 tháng trước khi được bổ nhiệm ngạch công chức, cán bộ quản lý xây dựng nông thôn mới sẽ được hưởng chế độ, chính sách theo quy định về biên chế dự phòng của thành phố. Thời gian thực hiện chế độ, chính sách này được áp dụng lùi kể từ ngày 1/1 năm nay Đ.Thắng Nguồn cand.com.vn |
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Thực hiện Kết luận số 219-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW, ngày 16/6/2022 của BCH TW Đảng khóa XIII về nông nghiệp, nông dân, nông thôn đến năm 2030, tầm nhìn đến
Bộ tiêu chí quốc gia về nông thôn mới giai đoạn 2026 – 2030
Nghị quyết phê duyệt chủ trương đầu tư Chương trình MTQG xây dựng NTM, GNBV và phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2026 - 203
Nghị quyết 159/2025/NQ-HĐND ngày 29/10/2025 Quy định mức hỗ trợ khắc phục dịch bệnh động vật trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh
Nghị quyết số 165/2025/NQ-HĐND ngày 29/10/2025 về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị quyết số 51/2021/NQ-HĐND ngày 16/12/2021 của HĐND tỉnh.