| Theo đó, cán bộ quản lý nông thôn mới nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định về biên chế dự phòng sẽ được hưởng thêm phụ cấp 50% mức lương hiện hưởng; được trợ cấp 500.000 đồng/người/tháng như cán bộ, công chức xã đang quản lý việc xây dựng nông thôn mới. Đồng thời sẽ được cử thi tuyển và bổ nhiệm vào ngạch công chức. Trong thời gian không quá 15 tháng trước khi được bổ nhiệm ngạch công chức, cán bộ quản lý xây dựng nông thôn mới sẽ được hưởng chế độ, chính sách theo quy định về biên chế dự phòng của thành phố. Thời gian thực hiện chế độ, chính sách này được áp dụng lùi kể từ ngày 1/1 năm nay Đ.Thắng Nguồn cand.com.vn |
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Quy chế tổ chức và hoạt động của Ban Chỉ đạo thực hiện các Chương trình MTQG tỉnh Hà Tĩnh
Thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện các Chương trình mục tiêu quốc gia tỉnh Hà Tĩnh
Hướng dẫn thực hiện một số nội dung tiêu chí thuộc Bộ tiêu chí quốc gia về xã nông thôn mới và điều kiện thuộc Quy định tỉnh, thành phố hoàn thành nhiệm vụ xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2026 - 2030 thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Giáo dục và Đào
Thực hiện Chương trình MTQG xây dựng NTM, GNBV và PTKTXH vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh giai đoạn 2026 - 2030
Thông tư hướng dẫn thực hiện tiêu chí nông thôn mới giai đoạn 2026–2030