| Theo đó, cán bộ quản lý nông thôn mới nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định về biên chế dự phòng sẽ được hưởng thêm phụ cấp 50% mức lương hiện hưởng; được trợ cấp 500.000 đồng/người/tháng như cán bộ, công chức xã đang quản lý việc xây dựng nông thôn mới. Đồng thời sẽ được cử thi tuyển và bổ nhiệm vào ngạch công chức. Trong thời gian không quá 15 tháng trước khi được bổ nhiệm ngạch công chức, cán bộ quản lý xây dựng nông thôn mới sẽ được hưởng chế độ, chính sách theo quy định về biên chế dự phòng của thành phố. Thời gian thực hiện chế độ, chính sách này được áp dụng lùi kể từ ngày 1/1 năm nay Đ.Thắng Nguồn cand.com.vn |
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển văn hóa - xã hội, nông thôn, dân tộc và miền núi tỉnh Hà Tĩnh giai đoạn 2026 - 2035
Kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn thực hiện các Chương trình mục tiêu quốc gia giai đoạn 2026 – 2035, giai đoạn I từ năm 2026 đến năm 2030.
Bộ tiêu chí thôn đạt chuẩn nông thôn mới hiện đại thực hiện trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh giai đoạn 2026 - 2030
Cụ thể hóa Bộ tiêu chí xã nông thôn mới và ban hành Bộ tiêu chí xã nông thôn mới hiện đại thực hiện trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh giai đoạn 2026-2030
Truyền thông về Chương trình MTQG xây dựng NTM, giảm nghèo bền vững và phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2026-2035, giai đoạn I: 2026-2030 trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh